Addetto/a caffetteria per bar caffetteria

Job position
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Starbucks - Bolzano
Addetto caffetteria
Starbucks - WaltherPark, Via Dr. Julius Perathoner, Bolzano, BZ, Italia
Salary per 14 monthly€933 - 1.399 gross
ContractTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici5 giorni a settimana

Published on 08/07/2026

Job position

Description

Addetto/a caffetteria per bar caffetteria

Cerchi un'opportunità in un ambiente internazionale e dinamico? Starbucks Bolzano seleziona 6 addetti/e caffetteria per entrare a far parte del team. Ti offriamo un contratto con possibilità di stabilizzazione, formazione continua, pasti inclusi e numerosi benefit esclusivi. Se ami il mondo del caffè e vuoi crescere in un brand globale, questa è l'occasione giusta per te.

Cosa Farai:

  • Preparerai bevande calde e specialty coffee seguendo gli standard Starbucks
  • Gestirai la preparazione del bancone e della linea garantendo efficienza e qualità
  • Accoglierai i clienti offrendo un servizio cordiale e professionale
  • Ti occuperai della pulizia del bar e del mantenimento degli standard igienici
  • Collaborerai con il team per garantire un'esperienza cliente eccellente

Chi Cerchiamo:

  • Hai già un minimo di esperienza in caffetteria o sei alla prima esperienza ma fortemente motivato/a
  • Sai preparare bevande calde e gestire il bancone con precisione
  • Hai cura dei dettagli e ami lavorare in team
  • Sei disponibile su turni mattino/pranzo o pomeriggio/sera per 5 giorni settimanali

Contract

Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Part time da 20, 24 o 30 ore settimanali in base all'esperienza. Turni unici mattino/pranzo o pomeriggio/sera su 5 giorni settimanali.

Retribuzione da 936 a 1.400 € lordi al mese su 14 mensilità, pari a circa 778-1.158 € netti.

Benefit inclusi: pasti per lo staff, formazione continua, bonus sul fatturato, abbigliamento da lavoro, sconti sui brand gestiti da Percassi, pacco di caffè gratuito ogni 15 giorni, consumazione bevande illimitate durante il turno, accesso a piattaforma sconti con brand retail.

Inizio immediato. È necessario essere autonomi negli spostamenti.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Abbigliamento da lavoro


Contract

Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Part time da 20, 24 o 30 ore settimanali in base all'esperienza. Turni unici mattino/pranzo o pomeriggio/sera su 5 giorni settimanali.

Retribuzione da 936 a 1.400 € lordi al mese su 14 mensilità, pari a circa 778-1.158 € netti.

Benefit inclusi: pasti per lo staff, formazione continua, bonus sul fatturato, abbigliamento da lavoro, sconti sui brand gestiti da Percassi, pacco di caffè gratuito ogni 15 giorni, consumazione bevande illimitate durante il turno, accesso a piattaforma sconti con brand retail.

Inizio immediato. È necessario essere autonomi negli spostamenti.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Abbigliamento da lavoro

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworld
We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

Other requirements
  • Mezzo proprio

Timetable

Commitment part time (meno di 40 ore settimanali):
Working days5 giorni su 7
Days off2 giorni su 7

Mattino/pranzo o pomeriggio/sera


Where the venue is located

What it looks like

What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.


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