Addetto/a banco per caffetteria
Published on 11/11/2026
Description
Addetto/a banco per caffetteriaCerchi un posto in un ambiente giovane e familiare a Ravenna? Il Merikipe Café, in Via Andrea Agnello 1/A, è attivo dal 2016 e propone colazioni, pranzi leggeri e aperitivi in un locale raccolto e informale. Per noi è un punto di riferimento per chi cerca qualità e un sorriso per iniziare o finire al meglio la giornata. Cerchiamo un/una addetto/a banco energico/a e solare da inserire subito in squadra, con contratto a tempo determinato e possibilità di assunzione a tempo indeterminato, pasti inclusi per lo staff.
Cosa Farai:
- Preparerai il bancone e la linea prima del servizio
- Gestirai la caffetteria e spillerai le bevande
- Preparerai e assemblerai cibi freddi
- Comunicherai con i clienti con un sorriso, al banco e in sala
- Curerai la pulizia del bar e i dettagli del servizio
Chi Cerchiamo:
- Hai già lavorato come addetto/a banco in almeno un locale
- Sei versatile, empatico/a e lavori bene in squadra
- Hai l'HACCP e parli italiano e inglese
- Gradita l'esperienza con accoglienza clienti, gestione sala e prenotazioni, cocktail base
- È necessario essere autonomi negli spostamenti
Contract
Tempo determinato, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Impegno part time, 24 - 30 ore settimanali.
Turni misti, senza turni spezzati. All'inizio lavorerai venerdì, sabato e domenica dalle 18.30 alle 23.30, più un altro giorno a rotazione nello stesso orario. Da settembre a maggio il riposo fisso è il lunedì, più un altro giorno. Da giugno ad agosto il riposo fisso è sabato e domenica. Dopo il periodo di formazione serale potrai lavorare anche nelle altre fasce orarie.
Retribuzione: da 950 a 1.200 € lordi al mese su 14 mensilità, pari a circa 917-1.088 € netti al mese. La RAL stimata va da 13.300 a 16.800 € lordi annui.
Benefit: pasti inclusi per lo staff.
Inizio: il prima possibile.
- Pasti inclusi per lo staff
Our advice
Contract
Tempo determinato, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Impegno part time, 24 - 30 ore settimanali.
Turni misti, senza turni spezzati. All'inizio lavorerai venerdì, sabato e domenica dalle 18.30 alle 23.30, più un altro giorno a rotazione nello stesso orario. Da settembre a maggio il riposo fisso è il lunedì, più un altro giorno. Da giugno ad agosto il riposo fisso è sabato e domenica. Dopo il periodo di formazione serale potrai lavorare anche nelle altre fasce orarie.
Retribuzione: da 950 a 1.200 € lordi al mese su 14 mensilità, pari a circa 917-1.088 € netti al mese. La RAL stimata va da 13.300 a 16.800 € lordi annui.
Benefit: pasti inclusi per lo staff.
Inizio: il prima possibile.
- Pasti inclusi per lo staff
Why trust us
Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.
That is why our offers are:
Selected and real;
They really do respect contracts;
They value good work.
We choose only the best for you!
Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.
We help people find their place in the catering industry!
Necessary skills
- Caffetteria
- Comunicazione con i clienti
- Preparazione bancone e della linea
- Preparazione cibi freddi
- Spillare
Other requirements
- Mezzo proprio
- Italiano - Avanzato
- Inglese - Intermedio
Timetable
Commitment part time:24 - 30 hours per week
Inizialmente Venerdì, Sabato e Domenica dalle 18.30 alle 23.30, più un altro giorno a rotazione sempre stesso orario. Giorno di riposo fisso il lunedì, nei mesi da settembre a maggio, e un altro giorno. Mentre da giugno ad agosto giorni di riposo fissi sabato e domenica. Dopo il periodo di formazione serale ci sarà la possibilità di lavorare anche nelle altre fasce orarie, non saranno effettuati turni spezzati
Where the venue is located
What it looks like
What happens after the application?
- 1
Interview with Serena
Serena, our AI assistant, asks you a few questions in chat, right here on the platform. - 2
Telephone contact with the company
Once confirmed, the company will contact you by phone. - 3
Interview
You will have an interview with the person in charge of selection for the venue. - 4
Proof
Probationary period varying according to the agreements made at interview. 
Contract
You will be offered an employment contract.
This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.