Posizione lavorativa
Responsabile di sala
Torino
Salario per 14 mensilità€1600 - 2000 netti
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni spezzati6 giorni a settimana

Pubblicata il 08/01/2025

Posizione lavorativa
DescrizioneResponsabile Sala per ristorante formale di nuova apertura

Per un ristorante formale di nuova apertura nel centro di Torino, cliente del circuito Restworld, cerchiamo un responsabile di sala da inserire nel team.

Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza nello stesso ruolo, conosce la lingua inglese, è dinamico e proattivo, è preferibilmente appassionato di vini e liquori. Il candidato dovrà fare le veci del Direttore in sua assenza.

Invia la tua candidatura!


Contratto

Il contratto offerto è a tempo determinato con prospettive di assunzione a tempo indeterminato. Il ruolo prevede turni spezzati per un totale di 11 turni settimanali distribuiti su 6 giorni. Inoltre, sono previste opportunità di crescita professionale all'interno della struttura. La retribuzione offerta varia da 1.600 a 2.000 euro mensili netti.



Contratto

Il contratto offerto è a tempo determinato con prospettive di assunzione a tempo indeterminato. Il ruolo prevede turni spezzati per un totale di 11 turni settimanali distribuiti su 6 giorni. Inoltre, sono previste opportunità di crescita professionale all'interno della struttura. La retribuzione offerta varia da 1.600 a 2.000 euro mensili netti.


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Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

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Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Intermedio

OrariImpegno tempo pieno:
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

11 turni settimanali


Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Riceverai una chiamata dal team di Restworld per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.