Posizione lavorativa
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Ganzo - Pisa
Responsabile di sala
Via Filippo Serafini, 16, Pisa PI, Italia
Salario per 13 mensilità€1800 - 2200 netti
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni variabili6 giorni a settimana

Pubblicata il 25/11/2025

Posizione lavorativa
DescrizioneResponsabile di sala per nuovo ristorante braceria

Ganzo sta per aprire a Pisa a metà febbraio: un locale giovane, informale e pieno di energia, dove hamburger, griglia, ristorante e bar si incontrano in un’unica esperienza. Un ambiente dinamico nel cuore della città, pensato per offrire qualità, accoglienza e un servizio impeccabile.


Cosa farai ogni giorno

  • Coordinare e motivare lo staff di sala, garantendo un servizio attento e organizzato
  • Gestire gli ospiti, anche nelle situazioni più delicate
  • Organizzare i turni di lavoro e supportare selezione e formazione del team
  • Presentare il menu e assicurare un’ottima esperienza agli ospiti
  • Curare mise en place, pulizia e atmosfera della sala
  • Utilizzare strumenti digitali per comande e reportistica


Cosa cerchiamo

  • Almeno 2 anni di esperienza come Responsabile di sala
  • Buona conoscenza della lingua inglese


Cosa offriamo

  • Formazione continua
  • Pasti inclusi
  • Abbigliamento fornito
  • Incentivi sul fatturato

Se vuoi lasciare il segno in una nuova apertura e guidare una vera brigata, questa è l’occasione giusta.

Candidati ora e costruisci con noi Ganzo – Pisa!


Contratto

Cosa prevede l'offerta

  • Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato
  • Retribuzione: da 1.800 a 2.200 euro netti al mese, su 13 mensilità
  • Pasti inclusi per lo staff durante il turno
  • Abbigliamento da lavoro fornito
  • Bonus fatturato e formazione continua


Orario di lavoro

  • Tempo pieno, 6 giorni a settimana
  • Turno unico a pranzo o a cena (a settimane alternate), più un giorno spezzato (sabato o domenica)

Una squadra solida fin dall’inizio in un locale appena inaugurato: qui si cresce insieme, con condizioni chiare e riconoscimento reale dell’impegno.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Bonus fatturato
  • Formazione continua


Contratto

Cosa prevede l'offerta

  • Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato
  • Retribuzione: da 1.800 a 2.200 euro netti al mese, su 13 mensilità
  • Pasti inclusi per lo staff durante il turno
  • Abbigliamento da lavoro fornito
  • Bonus fatturato e formazione continua


Orario di lavoro

  • Tempo pieno, 6 giorni a settimana
  • Turno unico a pranzo o a cena (a settimane alternate), più un giorno spezzato (sabato o domenica)

Una squadra solida fin dall’inizio in un locale appena inaugurato: qui si cresce insieme, con condizioni chiare e riconoscimento reale dell’impegno.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Bonus fatturato
  • Formazione continua

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Intermedio

OrariImpegno full time:
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

turno unico a pranzo o a cena (a settimane alternate) e un giorno spezzato (sabato o domenica)


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.