
"Osteria Rabezzana" a Torino, appartenente al circuito Restworld, è alla ricerca di 1 Capo partita.
Il locale, situato nel cuore di Torino, propone piatti tradizionali piemontesi, pasta fresca preparata nello storico pastificio di famiglia, il tutto accompagnato da vini di propria produzione.
La persona ideale ha 2-3 anni di esperienza nel ruolo.
Le attività da svolgere saranno principalmente:
- Preparazione antipasti, primi...
Contratto a partire da maggio a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato.
L'impegno sarà full-time su 5 giorni, con i seguenti turni:
-
martedì, mercoledì e giovedì 9:30 - 15:30
-
venerdì e sabato 9:30 - 15:30 e 18:30 - 23:30
Lo stipendio mensile sarà compreso tra 1500€ e 1800€ netti + 13esima e 14esima
- Pasti inclusi per lo staff
- Abbigliamento da lavoro
- Sconto ristoranti
- Formazione continua
Contratto a partire da maggio a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato.
L'impegno sarà full-time su 5 giorni, con i seguenti turni:
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martedì, mercoledì e giovedì 9:30 - 15:30
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venerdì e sabato 9:30 - 15:30 e 18:30 - 23:30
Lo stipendio mensile sarà compreso tra 1500€ e 1800€ netti + 13esima e 14esima
- Pasti inclusi per lo staff
- Abbigliamento da lavoro
- Sconto ristoranti
- Formazione continua
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.