Posizione lavorativa
Cuoco capo partita
Torino
Salario€1600 - 1800 netti mensili
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni spezzati5 giorni a settimana

Pubblicata il 12/07/2024

Posizione lavorativa
DescrizioneCuoco capo partita per ristorante in precollina

Per il ristorante i Birilli di Torino, cliente del circuito Restworld e parte di una società solida e strutturata di Torino, stiamo cercando un cuoco capo partita da inserire nel team.

Si cerca una figura con esperienza di qualche anno come capo partita. Le attività da svolgere saranno principalmente: - Preparazione della linea - Impiattamento - Piatti freddi - Primi piatti - Secondi piatti - Autonomia gestione postazione - Cottura alla griglia ...


Contratto

È offerto un contratto a tempo determinato iniziale con finalità di rinnovo a tempo indeterminato, con impegno full time.

Si valuta anche la possibilità di assunzione in apprendistato. Il lavoro si svolgerà su 10/11 turni settimanali. Lo stipendio mensile si aggira intorno ai 1600-1800€.

I ristoranti sono aperti al pubblico a pranzo e cena. La figura lavorerà su entrambi i turni.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff

Contratto

È offerto un contratto a tempo determinato iniziale con finalità di rinnovo a tempo indeterminato, con impegno full time.

Si valuta anche la possibilità di assunzione in apprendistato. Il lavoro si svolgerà su 10/11 turni settimanali. Lo stipendio mensile si aggira intorno ai 1600-1800€.

I ristoranti sono aperti al pubblico a pranzo e cena. La figura lavorerà su entrambi i turni.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff

Orari
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Riceverai una chiamata dal team di Restworld per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.