Posizione lavorativa
Ristorante Molo29
Cuoco capo partita
Ristorante Molo 29, Via Mario Musco, Roma, RM, Italia
Salario per 12 mensilità€1400 - 1500 netti
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni variabili6 giorni a settimana

Pubblicata il 26/06/2024

Posizione lavorativa
DescrizioneCapo partita per ristorante in quartiere Eur-Ardeatino

Stiamo cercando un capo partita appassionato e competente per la squadra del ristorante "Molo 29", situato nel quartiere Eur-Ardeatino a Roma.

La persona ideale per il ruolo ha maturato almeno 5 anni di esperienza nel settore come capo partita, preferibilmente in un contesto analogo o paragonabile.

Dal punto di vista professionale, la persona selezionata dovrà dimostrare autonomia nella gestione della posizione e dovrà essere capace di alte...


Contratto

Il contratto offerto è a tempo determinato finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato.

L'impegno richiesto è a tempo pieno, per 6 giorni alla settimana, organizzato in turni variabili.

Turni:

-dom 10:30-15:00 (turno unico)

-mer, giov, ven, sab 10:30-15:00/18:30-23:00 (turno spezzato - 4 giorni/sett)

-mar 18:30 - 23:00 (turno unico)

Giorno libero: lunedì

La retribuzione prevista è compresa tra 1.400€ e 1.500€ mensili netti...


Contratto

Il contratto offerto è a tempo determinato finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato.

L'impegno richiesto è a tempo pieno, per 6 giorni alla settimana, organizzato in turni variabili.

Turni:

-dom 10:30-15:00 (turno unico)

-mer, giov, ven, sab 10:30-15:00/18:30-23:00 (turno spezzato - 4 giorni/sett)

-mar 18:30 - 23:00 (turno unico)

Giorno libero: lunedì

La retribuzione prevista è compresa tra 1.400€ e 1.500€ mensili netti...


Orari
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Riceverai una chiamata dal team di Restworld per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.