Posizione lavorativa
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Alloggio Incluso🤩
Santantonio Resort SAR - Hotel - Ristorante
Cuoco capo partita
Santantonio Resort SAR - Hotel - Ristorante, Lungomare Edoardo Pantano, Riposto, CT, Italia
Salario per 12 mensilità€1800 - 2000 netti
ContrattoTempo determinato (6 mesi o inferiore)
Turni spezzati6 giorni a settimana

Pubblicata il 11/07/2024

Posizione lavorativa
DescrizioneCapo partita per resort sul mare

"Santantonio Resort SAR - Hotel - Ristorante" a Riposto (CT), appartenente al circuito Restworld, è alla ricerca di 1 Capo Partita.

Il ristorante ha 30 coperti e propone piatti della tradizione siciliana rivisitati con creatività e passione.

La figura ideale ha 2 anni di esperienza in cucina.

Le attività da svolgere saranno principalmente: -Primi e secondi piatti.


Contratto

Contratto a tempo determinato da subito fino a fine ottobre con la possibilità di rimanere fino a fine gennaio.

Offerti vitto e alloggio: stanza singola a 2 km dal locale (verrà fornita una bici).

Impegno full time con turni a pranzo (11-14.30) e cena (18.30-22.30), un giorno di riposo a rotazione.

Lo stipendio mensile sarà da valutare in base all'esperienza, il range sarà 1800-2000€ netti.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio stagionale
  • Pasti inclusi per lo staff

Contratto

Contratto a tempo determinato da subito fino a fine ottobre con la possibilità di rimanere fino a fine gennaio.

Offerti vitto e alloggio: stanza singola a 2 km dal locale (verrà fornita una bici).

Impegno full time con turni a pranzo (11-14.30) e cena (18.30-22.30), un giorno di riposo a rotazione.

Lo stipendio mensile sarà da valutare in base all'esperienza, il range sarà 1800-2000€ netti.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio stagionale
  • Pasti inclusi per lo staff

Orari
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Riceverai una chiamata dal team di Restworld per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.