Aiuto cuoco per ristorante

Posizione lavorativa
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Ciciarà
Aiuto cuoco
Ciciarà, Piazza Santo Stefano, Milano, MI, Italia
Salario per 14 mensilità€1.500 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti5 giorni a settimana

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Sospesa il 18/10/2024

Posizione lavorativa

Descrizione

Aiuto cuoco per ristorante

Ciciarà, ristorante che punta alla sostenibilità e a un nuovo modo di consumare la carne in Piazza Santo Stefano a Milano, sta cercando un aiuto cuoco da integrare nel proprio team.


Il candidato ideale per questa posizione dovrebbe avere almeno 3-4 anni di esperienza come nel ruolo di aiuto cuoco, preferibilmente maturati nelle cucine di ristoranti.

 le competenze richieste sono:

  • Preparazione della linea,
  • Conoscenza delle tecniche di taglio,
  • Supporto ai primi e ai secondi piatti.


La persona individuata sarà responsabile della gestione della propria postazione di lavoro garantendo la pulizia dell'area di lavoro.


Si offre un contratto a tempo determinato, con la finalità di assunzione a tempo indeterminato, e un impiego a tempo pieno.

Il ristorante Ciciarà offre una cucina innovativa che punta alla sostenibilità e al consumo responsabile della carne. Tutta la carne servita proviene da allevamenti controllati e di alta qualità, valorizzando l'intero animale attraverso tagli tradizionali e ricercati.


Se sei pronto a mettere in mostra le tue abilità culinarie in un ambiente unico, invia il tuo CV.


Contratto

Il candidato selezionato sarà assunto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato, con un impegno a tempo pieno. La posizione richiede la disponibilità a lavorare per 5 giorni a settimana, di cui 4 giorni con doppi turni e la domenica a pranzo. Sono garantiti due giorni e mezzo di riposo.

Lo stipendio mensile netto previsto per questa posizione si aggira intorno ai 1500€ per 14 mensilità. Se hai le competenze richieste e sei interessato a questa opportunità, invia il tuo curriculum vitae.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro

Contratto

Il candidato selezionato sarà assunto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato, con un impegno a tempo pieno. La posizione richiede la disponibilità a lavorare per 5 giorni a settimana, di cui 4 giorni con doppi turni e la domenica a pranzo. Sono garantiti due giorni e mezzo di riposo.

Lo stipendio mensile netto previsto per questa posizione si aggira intorno ai 1500€ per 14 mensilità. Se hai le competenze richieste e sei interessato a questa opportunità, invia il tuo curriculum vitae.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
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I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie


Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoroda martedì a domenica
Giorni di riposoLunedì
Domenica Dalle 11:00 alle 15:00
4 giorni su 7 Dalle 10:00 alle 15:00 e dalle 18:00 alle 23:00

Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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