Dimostra la tua esperienza dietro i fornelli nel cuore di Milano!
Un ristorante in crescita cerca 1 Cuoco capo partita pronto a sorprendere i palati milanesi di un business center, fra formalità e cortesia. Qui la cucina è protagonista: materie prime selezionate, ritmi intensi e tanto spazio per esprimere davvero la tua personalità tra i fornelli.
Se hai almeno 3 anni di esperienza come Cuoco capo partita a Milano, questa è la tua occasione. Sarai responsabile di:
- Gestire in autonomia la postazione
- Preparare secondi pasti (soprattutto cucina di pesce)
- Mantenere la pulizia dell’area di lavoro
- Gestire le comande con rapidità e precisione
Il lavoro in cucina richiede energia, attenzione e passione. Qui trovi un ambiente dove la professionalità viene riconosciuta con un bonus fatturato che premia il tuo contributo concreto.
Pensi di avere la grinta giusta? Porta il tuo talento a Milano e candidati ora come Cuoco capo partita!
Cosa prevede l'offerta:
- Contratto tempo determinato con finalità di assunzione indeterminata.
- Retribuzione compresa tra 1.800€ e 2.200€ netti al mese, con 14 mensilità.
- Previsto bonus fatturato come benefit extra a fine anno.
Orario di lavoro:
- Full time, con presenza richiesta 6 giorni su 7.
- Turni variabili: 4 giorni turni spezzati, 2 giorni turni unici. Domenica giorno di riposo.
Un'offerta pensata per chi vuole costruire continuità, con una retribuzione chiara e benefit concreti che premiano il lavoro di squadra.
- Bonus fatturato
Cosa prevede l'offerta:
- Contratto tempo determinato con finalità di assunzione indeterminata.
- Retribuzione compresa tra 1.800€ e 2.200€ netti al mese, con 14 mensilità.
- Previsto bonus fatturato come benefit extra a fine anno.
Orario di lavoro:
- Full time, con presenza richiesta 6 giorni su 7.
- Turni variabili: 4 giorni turni spezzati, 2 giorni turni unici. Domenica giorno di riposo.
Un'offerta pensata per chi vuole costruire continuità, con una retribuzione chiara e benefit concreti che premiano il lavoro di squadra.
- Bonus fatturato
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.