Posizione lavorativa
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Alloggio Incluso🤩
Fabbrica in Pedavena
Cuoco capo partita
Fabbrica in Pedavena Lago di Levico, Traversa Lido, Levico Terme, TN, Italia
Salario€1800 - 2000 netti mensili
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni variabili6 giorni a settimana

Pubblicata il 21/05/2024

Posizione lavorativa
DescrizioneCapo partita con esperienza per birreria

Per Fabbrica in Pedavena di Levico Terme (Trento), birrificio artigianale con cucina cliente del circuito Restworld, stiamo cercando un capo partita con esperienza su tutte le partite da inserire nella brigata di cucina.

Cerchiamo qualcuno con esperienza di almeno 3 anni nel ruolo e che occasionalmente abbia già avuto modo di supportare lo chef nella gestione della cucina. Il candidato ideale deve dimostrare competenze nella preparazione dei...


Contratto

Si richiede una disponibilità full time di 40 ore settimanali, spalmate su 5 giorni e mezzo a settimana su turni variabili da concordare con il titolare.

E' offerto un iniziale contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Lo stipendio offerto è compreso tra i 1800€ e 2.000€ netti mensili ed è offerto l'alloggio per i candidati non della zona.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio stagionale

Contratto

Si richiede una disponibilità full time di 40 ore settimanali, spalmate su 5 giorni e mezzo a settimana su turni variabili da concordare con il titolare.

E' offerto un iniziale contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Lo stipendio offerto è compreso tra i 1800€ e 2.000€ netti mensili ed è offerto l'alloggio per i candidati non della zona.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio stagionale

Orari
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Riceverai una chiamata dal team di Restworld per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.