Posizione lavorativa
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La Tavolaccia Ristorante Pizzeria
Cuoco capo partita
Ristorante Pizzeria La Tavolaccia, Via Cervese, Forlì, FC, Italia
Salario per 12 mensilità€2200 - 2400 netti
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni variabili5 giorni a settimana

Pubblicata il 12/11/2025

Posizione lavorativa
DescrizioneCuoco capo partita per ristorante pizzeria

Lascia il segno in cucina: diventa Cuoco capo partita a Forlì!


La Tavolaccia Ristorante Pizzeria, realtà informale e dinamica nel cuore di Forlì, apre le porte a chi ha il desiderio di esprimere talento e autonomia in una cucina vivace, con clientela eterogenea e spirito di squadra. Qui la tradizione incontra la creatività fra pizze e piatti della cucina italiana: il luogo ideale per chi ama dare ritmo alle proprie giornate e portare energia ai fornelli.


Nel ruolo di Cuoco capo partita, ogni ingrediente passa dalle tue mani esperte. Con almeno 2 anni di esperienza nel settore, saprai gestire in autonomia la partita assegnata e contribuire davvero all’offerta del locale. Le tue giornate saranno fatte di:

  • Preparazione di primi piatti
  • Gestione delle comande in cucina
  • Organizzazione e pulizia dell’area di lavoro


Cerchiamo professionisti/e concreti, affidabili e pronti a inserirsi in una brigata affiatata.

Se ami i contesti informali, qui troverai pasti inclusi durante il servizio e abbigliamento da lavoro fornito. È necessario essere autonomi negli spostamenti.


Vuoi far crescere la tua carriera come Cuoco capo partita a Forlì? Candidati ora e porta la tua passione in cucina!


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione a lungo termine.
  • Retribuzione: da 2.200 a 2.400 euro netti al mese, su base mensile (12 mensilità).
  • Benefit: pasti inclusi per lo staff, abbigliamento da lavoro fornito.


Orario di lavoro:

  • Impegno: tempo pieno, su 5 giorni a settimana.
  • Turni: servizio serale (mercoledì, giovedì, venerdì) e doppio turno spezzato (sabato, domenica).


Una proposta pensata per chi cerca stabilità, retribuzione chiara e benefit tangibili in un ambiente di lavoro pratico e concreto.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione a lungo termine.
  • Retribuzione: da 2.200 a 2.400 euro netti al mese, su base mensile (12 mensilità).
  • Benefit: pasti inclusi per lo staff, abbigliamento da lavoro fornito.


Orario di lavoro:

  • Impegno: tempo pieno, su 5 giorni a settimana.
  • Turni: servizio serale (mercoledì, giovedì, venerdì) e doppio turno spezzato (sabato, domenica).


Una proposta pensata per chi cerca stabilità, retribuzione chiara e benefit tangibili in un ambiente di lavoro pratico e concreto.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

OrariImpegno full time:
Giorni di lavoroda mercoledì a domenica
Giorni di riposoLunedì e martedì
da mercoledì a venerdìCena
Sabato e domenicaSpezzato

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.