Posizione lavorativa
Cuoco capo partita
Covelo
Salario per 12 mensilità€2000 - 2500 netti
ContrattoTempo determinato (6 mesi o inferiore)
Turni variabili6 giorni a settimana

Pubblicata il 21/02/2025

Posizione lavorativa
DescrizioneCuoco Capo Partita

Il rinomato Villaggio Turistico a Covelo è alla ricerca di 2 Cuochi Capo Partita per arricchire il suo team culinario.

Il candidato ideale dovrà possedere almeno 2 o 3 anni di esperienza nel medesimo ruolo e dimostrare competenze avanzate nella gestione autonoma della partita dei primi e dei secondi.

Sarà responsabile della preparazione di primi e secondi piatti, specialità di pesce e carne, nonché della creazione di salse e rispettare le porzi...


Contratto

Contratto a tempo determinato di 6 mesi per due figure da inserire nel settore Horeca. Lavoro Full Time con turni variabili, (turni spezzati alternati a turni unici) 6 giorni alla settimana. Lo stipendio previsto è compreso tra 2.000€ e 2.500€ mensili netti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff


Contratto

Contratto a tempo determinato di 6 mesi per due figure da inserire nel settore Horeca. Lavoro Full Time con turni variabili, (turni spezzati alternati a turni unici) 6 giorni alla settimana. Lo stipendio previsto è compreso tra 2.000€ e 2.500€ mensili netti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff

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Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

OrariImpegno tempo pieno:
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7
SpezzatoSpezzato
CenaCena
PranzoPranzo

Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.