
Villa Soleil, elegante boutique hotel a Colleretto Giacosa (TO), è il luogo dove creatività e sapori autentici si incontrano. Ogni dettaglio è pensato per stupire: dalla cucina d’autore al servizio curato, fino a un’atmosfera intima e raffinata che conquista gli ospiti, sia per cene romantiche sia per eventi esclusivi.
Il ristorante è alla ricerca di un/a cuoco/a capo partita con almeno 2–3 anni di esperienza. La figura ideale dimostra autonomia nella gestione della propria partita, attenzione alla pulizia e all’ordine, e capacità di preparare i piatti secondo le direttive dello chef.
Sono richieste inoltre:
- gestione delle comande e servizio puntuale;
- cura nella preparazione e nell’impiattamento;
- collaborazione all’interno di una brigata dinamica e appassionata.
- disponibilità dai primi di dicembre
Chi ricoprirà il ruolo dovrà essere autonomo/a negli spostamenti.
Un’opportunità per portare il proprio talento a Villa Soleil, nel cuore di Collerretto Giacosa.
Cosa prevede l’offerta:
- Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione stabile.
- Retribuzione compresa tra 1.500 e 1.900 euro netti al mese, su 14 mensilità.
- Pasti inclusi per lo staff.
Orario di lavoro:
- Impegno full time.
- 5 giorni di lavoro a settimana.
- Turno unico nei giorni feriali, mentre nel weekend sono previsti pranzo e cena.
- Martedì e mercoledì sono i giorni di riposo.
- Pasti inclusi per lo staff
- Abbigliamento da lavoro
Cosa prevede l’offerta:
- Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione stabile.
- Retribuzione compresa tra 1.500 e 1.900 euro netti al mese, su 14 mensilità.
- Pasti inclusi per lo staff.
Orario di lavoro:
- Impegno full time.
- 5 giorni di lavoro a settimana.
- Turno unico nei giorni feriali, mentre nel weekend sono previsti pranzo e cena.
- Martedì e mercoledì sono i giorni di riposo.
- Pasti inclusi per lo staff
- Abbigliamento da lavoro
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
- Mezzo proprio

- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.