Posizione lavorativa
Cuoco capo partita
Caprino Veronese
Salario per 12 mensilità€1800 - 2000 netti
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni unici5 giorni a settimana

Pubblicata il 27/08/2024

Posizione lavorativa
DescrizioneCuoco Capo Partita per ristorante pizzeria

Ristorante Pizzeria di Caprino Veronese, ricerca un Cuoco Capo Partita per arricchire il proprio team culinario. Il candidato ideale dovrà possedere almeno 4-5 anni di esperienza nel ruolo di capo partita, dimostrando competenze avanzate nella gestione autonoma della cucina.

Sarà responsabile della preparazione dei piatti, garantendo la massima qualità e rispettando le porzioni standard. Oltre a una profonda conoscenza delle tecniche di tagl...


Contratto

Contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tepo indetrminato Full Time nel settore Horeca. Il candidato selezionato lavorerà su turni unici diurni (09:00- 16:00) o serali (17:30-23:00), 5 giorni alla settimana. La crescita professionale è favorita da un ambiente dinamico e stimolante. Lo stipendio offerto varia da 1.800€ a 2.000€ mensili netti.

Cosa offre l'azienda
  • Abbigliamento da lavoro
  • Pasti inclusi per lo staff

Contratto

Contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tepo indetrminato Full Time nel settore Horeca. Il candidato selezionato lavorerà su turni unici diurni (09:00- 16:00) o serali (17:30-23:00), 5 giorni alla settimana. La crescita professionale è favorita da un ambiente dinamico e stimolante. Lo stipendio offerto varia da 1.800€ a 2.000€ mensili netti.

Cosa offre l'azienda
  • Abbigliamento da lavoro
  • Pasti inclusi per lo staff

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Competenze necessarie

OrariImpegno full time:
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Riceverai una chiamata dal team di Restworld per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.