Posizione lavorativa
Alloggio Incluso🤩
Cuoco capo partita
Benevello
Salario€1600 - 1800 netti mensili
ContrattoTempo determinato (6 mesi o inferiore)
Turni variabili5 giorni a settimana

Pubblicata il 17/06/2024

Posizione lavorativa
DescrizioneCuoco capo partita per ristorante in hotel di lusso

Elegante Relais 4* a Benevello (CN), nel cuoe delle Langhe, sta cercando un cuoco per le colazioni per la stagione estiva 2024.

Il candidato ideale ha almeno 2-3 anni di esperienza come Cuoco colazioni o come capo partita, preferibilmente in un contesto simile (Hotel 5* o 4* lusso). E' necessario avere una solida conoscenza delle tecniche di taglio, saper conservare le materie prime per gli alimenti, garantire la pulizia dell'area di lavo...


Contratto

Il candidato selezionato sarà assunto a tempo determinato per la stagione estiva, con un impegno a tempo pieno da giugno a gennaio. La posizione richiede la disponibilità a lavorare per 5 giorni a settimana. Sono garantiti 2 riposi settimanali. Lo stipendio mensile netto previsto per questa posizione si aggira intorno ai 1600-1800€. Se hai le competenze richieste e sei interessato a questa opportunità, invia il tuo curriculum vitae.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Alloggio stagionale

Contratto

Il candidato selezionato sarà assunto a tempo determinato per la stagione estiva, con un impegno a tempo pieno da giugno a gennaio. La posizione richiede la disponibilità a lavorare per 5 giorni a settimana. Sono garantiti 2 riposi settimanali. Lo stipendio mensile netto previsto per questa posizione si aggira intorno ai 1600-1800€. Se hai le competenze richieste e sei interessato a questa opportunità, invia il tuo curriculum vitae.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Alloggio stagionale

Orari
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Riceverai una chiamata dal team di Restworld per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.