Posizione lavorativa
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Tenuta Santi Giacomo e Filippo
Cuoco capo partita
Via S. Giacomo in Foglia, 7, Urbino, PU, Italia
Salario€2200 - 2500 netti mensili
ContrattoTempo determinato (6 mesi o inferiore)
Turni spezzati6 giorni a settimana

Pubblicata il 22/04/2024

Posizione lavorativa
DescrizioneCuoco Capo Partita per resort immerso nella natura

Tenuta Santi Giacomo e Filippo, un suggestivo resort nel cuore della campagna marchigiana, a soli 10km da Urbino (PU), sta cercando un cuoco Capo Partita da inserire nel propio team per la stagione estiva da maggio a novembre.

La persona ideale ha maturato 5 anni di esperienza nel ruolo di cuoco capo partita e possiede competenze in:

  • tecniche di taglio
  • conservazione delle materie prime
  • preparazioni culinarie
  • gestione del...

Contratto

Il candidato selezionato sarà assunto a tempo determinato da maggio a novembre, con un impegno a tempo pieno. La posizione richiede la disponibilità a lavorare su doppi turni per 6 giorni alla settimana. E' garantito un riposo settimanale.

Lo stipendio mensile netto previsto per questa posizione si aggira intorno ai 2.200€-2.500€. Se hai le competenze richieste e sei interessato a questa opportunità, invia il tuo curriculum vitae.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio stagionale
  • Pasti inclusi per lo staff

Contratto

Il candidato selezionato sarà assunto a tempo determinato da maggio a novembre, con un impegno a tempo pieno. La posizione richiede la disponibilità a lavorare su doppi turni per 6 giorni alla settimana. E' garantito un riposo settimanale.

Lo stipendio mensile netto previsto per questa posizione si aggira intorno ai 2.200€-2.500€. Se hai le competenze richieste e sei interessato a questa opportunità, invia il tuo curriculum vitae.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio stagionale
  • Pasti inclusi per lo staff

Orari
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Riceverai una chiamata dal team di Restworld per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.