Posizione lavorativa
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Pierre Trattoria Sartoriale
Chef de rang
Pierre Trattoria Sartoriale, Viale dei Mille, Treviso, TV, Italia
Salario per 12 mensilità€1800 netti
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni variabili6 giorni a settimana

Pubblicata il 07/11/2025

Posizione lavorativa
DescrizioneChef de rang per ristorante gourmet

Vuoi fare la differenza in sala? Porta il tuo talento da Chef de rang a Treviso! Pierre Trattoria Sartoriale, raffinato ristorante gourmet nel cuore di Treviso, è alla ricerca di una nuova figura professionale per arricchire la sua squadra. Un ambiente elegante e curato, perfetto per chi ama la cucina autentica e il servizio di alto livello.

Cerchiamo un/una Chef de rang con almeno 2 o 3 anni di esperienza, competenze solide e passione per i vini. Entrerai in una squadra attenta ai dettagli, dove la cura del cliente e la presentazione sono fondamentali. Le attività prevedono:

  • Accoglienza ospiti e gestione della sala
  • Spiegazione del menu e upselling
  • Presentazione e servizio vini
  • Supervisione del personale e delle apparecchiature
  • Gestione cassa e comande

Lavorare qui significa formazione continua e pasti inclusi durante il servizio. Un’occasione concreta per chi desidera crescere in un contesto professionale e strutturato, mettendo in campo entusiasmo e capacità organizzative.

Se ti appassiona la sala e vuoi esprimere il meglio del ruolo di Chef de rang a Treviso, Pierre Trattoria Sartoriale è il posto giusto. È necessario essere autonomi negli spostamenti.


L'alloggio sarà a carico dei candidati.


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione
  • Retribuzione: €1.800 netti al mese, con possibilità di crescita dopo i primi mesi
  • Benefit: pasti inclusi per lo staff, formazione continua

Orario di lavoro:

  • Full time distribuito su 5 giorni a settimana, con alcune disponibilità per il pranzo della domenica
  • Turni spezzati: dal martedì al sabato 12:00-14:30 e 19:00-23:00
  • Pranzi domenicali: 12:00-14:30 fino a marzo

Ambiente formale che investe su formazione e attenzione al personale; chi cerca concretezza e stabilità trova qui un’opportunità reale e trasparente.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione
  • Retribuzione: €1.800 netti al mese, con possibilità di crescita dopo i primi mesi
  • Benefit: pasti inclusi per lo staff, formazione continua

Orario di lavoro:

  • Full time distribuito su 5 giorni a settimana, con alcune disponibilità per il pranzo della domenica
  • Turni spezzati: dal martedì al sabato 12:00-14:30 e 19:00-23:00
  • Pranzi domenicali: 12:00-14:30 fino a marzo

Ambiente formale che investe su formazione e attenzione al personale; chi cerca concretezza e stabilità trova qui un’opportunità reale e trasparente.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

OrariImpegno full time:
Giorni di lavoroda martedì a domenica
Giorni di riposoLunedì
da martedì a sabato Dalle 12:00 alle 14:30 e dalle 19:00 alle 23:00
Domenica Dalle 12:00 alle 14:30

Si richiede disponibilità per alcuni turni del pranzo la domenica fino a marzo


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.