Posizione lavorativa
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Alloggio Incluso🤩
Hotel Lanz
Chef de rang
Hotel Lanz, Via Rasia, Livigno, SO, Italia
Salario€1600 - 1800 netti mensili
ContrattoTempo determinato (6 mesi o inferiore)
Turni spezzati6 giorni a settimana

Pubblicata il 10/06/2024

Posizione lavorativa
DescrizioneChef de Rang per stagione in montagna

Per l'Hotel Lanz di Livigno, cliente del circuito Restworld, stiamo cercando un/una Chef de Rang da inserire nel team per la stagione estiva.

Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, è una persona spigliata e solare, ha competenze di base in caffetteria, conosce almeno la lingua inglese (la conoscenza della lingua tedesca è considerata un plus) ed è disponibile da subito.

L'hotel Lanz ha un risto...


Contratto

E' offerto un contratto stagionale da giugno al metà settembre, con possibilità di proroga per la stagione invernale.

E' richiesta disponibilità full time, 6 giorni a settimana. I turni che si potranno svolgere sono i seguenti:

Turno A: dalle 6:30 alle 10.30 e dalle 18.30 alle 22.

Turno B: dalle 14.30 alle 21.30

Turno C: dalle 10.30 alle 14 e dalle 18.30 alle 22.

Lo stipendio previsto varia da **1.600€ a 1.800€ mensili netti e sono o...

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio stagionale
  • Pasti inclusi per lo staff

Contratto

E' offerto un contratto stagionale da giugno al metà settembre, con possibilità di proroga per la stagione invernale.

E' richiesta disponibilità full time, 6 giorni a settimana. I turni che si potranno svolgere sono i seguenti:

Turno A: dalle 6:30 alle 10.30 e dalle 18.30 alle 22.

Turno B: dalle 14.30 alle 21.30

Turno C: dalle 10.30 alle 14 e dalle 18.30 alle 22.

Lo stipendio previsto varia da **1.600€ a 1.800€ mensili netti e sono o...

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio stagionale
  • Pasti inclusi per lo staff

Orari
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Riceverai una chiamata dal team di Restworld per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.