Posizione lavorativa
Capo ricevimento
Levico Terme
Salario per 14 mensilità€1700 - 1800 netti
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 28/06/2024

Posizione lavorativa
DescrizioneCapo Ricevimento per Hotel

Per un Hotel 3 stelle di Levico Terme, cliente del circuito Restworld, stiamo cercando un capo ricevimento da inserire a lungo termine nel team.

L'hotel è aperto tutto l'anno e offre ai propri ospiti una struttura moderna ed essenziale.

Il candidato ideale è domiciliato in zona, ha esperienza nel ruolo, conosce la lingua inglese e tedesca (oltre all'italiano) e si occuperà principalmente di:

  • attività di amministrazione di ufficio
  • accog...

Contratto

Contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato.

La persona selezionata lavorerà in turni unici, 6 giorni alla settimana, con orario dalle 7 alle 14 o dalle 14 alle 22. Si offre uno stipendio mensile netto compreso tra 1.700€ e 1.800€.


Contratto

Contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato.

La persona selezionata lavorerà in turni unici, 6 giorni alla settimana, con orario dalle 7 alle 14 o dalle 14 alle 22. Si offre uno stipendio mensile netto compreso tra 1.700€ e 1.800€.


Orari
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Riceverai una chiamata dal team di Restworld per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.