Il ristorante "Al Covo", che dal 1987 propone una cucina orientata a ricercare, valorizzare e proporre i prodotti e le varietà della Laguna di Venezia e del suo entroterra, è alla ricerca di un Capo partita esperto per arricchire il proprio team. Il candidato ideale per questa posizione dovrà possedere almeno 5 anni di esperienza nel settore, preferibilmente in contesti simili. Si ricercano soprattutto persone che abbiano avuto una formazione pre...
Il contratto proposto è a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato, perciò l'annuncio non è rivolto a chiunque cerchi un lavoro stagionale. Gli orari di lavoro prevedono turni spezzati, per un totale di 5 giorni alla settimana (lunedì, giovedì, venerdì sabato, domenica). I turni spezzati saranno svolti dalle 10:00 alle 15:30 e dalle 18:30 alle 23:30. Il ristorante è sempre chiuso il martedì e il mercoledì. Lo stipendio p...
- Formazione continua
- Alloggio stagionale
- Pasti inclusi per lo staff
- RetribuzioneQuesta posizione offre una retribuzione molto superiore alla media
- Possibilità di carrieraPossibilità di conoscere e studiare approfonditamente il pescato del nord Adriatico
Il contratto proposto è a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato, perciò l'annuncio non è rivolto a chiunque cerchi un lavoro stagionale. Gli orari di lavoro prevedono turni spezzati, per un totale di 5 giorni alla settimana (lunedì, giovedì, venerdì sabato, domenica). I turni spezzati saranno svolti dalle 10:00 alle 15:30 e dalle 18:30 alle 23:30. Il ristorante è sempre chiuso il martedì e il mercoledì. Lo stipendio p...
- Formazione continua
- Alloggio stagionale
- Pasti inclusi per lo staff
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
- 1
Contatto da parte di Restworld
Riceverai una chiamata dal team di Restworld per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.