Posizione lavorativa
Cuoco capo partita
Roma
Salario€1800 - 2000 netti mensili
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 31/05/2023

Posizione lavorativa
DescrizioneCuoco capo partita per locale storico

Locale storico a Roma (zona Prati) con servizio bar e ristorante cerca due cuochi Capo Partita. La persona ideale ha almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di cuoco e riesce a gestire in autonomia una partita (primi o secondi). Si cerca qualcuno in grado di utilizzare gli strumenti di cucina e monitorare l'uso dell'attrezzatura da cucina. La persona selezionata sarà responsabile della gestione della propria posizione e garantirà la pulizia dell'ar...


Contratto

È offerto un contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato full time con turni unici variabili su quattro possibili fasce orarie: 07:00-14:00; 09:00-16:00; 12:00-19:00; 17:00-24:00. E' garantito un giorno di riposo a settimana. Lo stipendio netto mensile si aggira intorno ai 1800-2000€ per 13 mensilità.

Cosa offre l'azienda
  • Abbigliamento da lavoro
  • Pasti inclusi per lo staff

Contratto

È offerto un contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato full time con turni unici variabili su quattro possibili fasce orarie: 07:00-14:00; 09:00-16:00; 12:00-19:00; 17:00-24:00. E' garantito un giorno di riposo a settimana. Lo stipendio netto mensile si aggira intorno ai 1800-2000€ per 13 mensilità.

Cosa offre l'azienda
  • Abbigliamento da lavoro
  • Pasti inclusi per lo staff

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Competenze necessarie

OrariImpegno full time:
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7
6 giorni su 707:00-14:00; 09:00-16:00; 12:00-19:00; 17:00-24:00

Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.