Posizione lavorativa
Capo partita
Collegno
Salario€1500 - 1800 netti mensili
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni spezzati5 giorni a settimana
Posizione lavorativa
DescrizioneCuoco capo partita per ristorante gourmet

Ristorante gourmet a Collegno, appartenente al circuito Restworld, è alla ricerca di 1 Cuoco capo partita autonomo da inserire all'interno del proprio team. Il locale è aperto al pubblico a pranzo e cena tutti i giorni. La persona ideale ha almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di cuoco capo partita. Le attività da svolgere saranno principalmente: - Secondi o primi piatti - Impiattamento - Gestione brigata L'offerta di lavoro si intende rife...

Contratto

È offerto un contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato con turni spezzati per 5 giorni su 7 con i seguenti orari: 10:00-15:00 e 18:00-23:00. Sono garantiti due giorni di riposo settimanale variabili. Lo stipendio mensile si aggira intorno ai 1600-1700€.

Contratto

È offerto un contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato con turni spezzati per 5 giorni su 7 con i seguenti orari: 10:00-15:00 e 18:00-23:00. Sono garantiti due giorni di riposo settimanale variabili. Lo stipendio mensile si aggira intorno ai 1600-1700€.

Orari
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7
Di solito undefined risponde entro 2 giorni
Dove si trova il locale

Di solito undefined risponde entro 2 giorni
Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Riceverai una chiamata dal team di Restworld per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.