Camereire per Ristorante Pizzeria

Posizione lavorativa
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Royal Rivarolo
Cameriere
Royal Rivarolo ristorante pizzeria, Corso Indipendenza, Rivarolo Canavese, TO, Italia
Salario per 12 mensilità€1.300 - 1.500 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici6 giorni a settimana

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Sospesa il 05/12/2024

Posizione lavorativa

Descrizione

Camereire per Ristorante Pizzeria

Il ristorante pizzeria "Royal Rivarolo" di Rivarolo Canavese del circuito Restworld, è alla ricerca di un Cameriere da inserire all'interno del proprio team. Il locale si trova non lontano dal centro cittadino ed è un luogo accogliente e informale in cui gustare piatti della tradizione e pizze con ingredienti ricercati e sempre al passo delle stagioni.

La persona ideale hanno almeno 1 anno di esperienza come Cameriere nel settore e con competenze nella gestione delle attività legate alla sala.

Le figure ricercate saranno responsabili, in prima serata, di gestire la sala accogliendo i clienti, raccontare il menù e servire pietanze ai tavoli, occuparsi dello sbarazzo dei tavoli e della pulizia del locale a fine servizio.

Se ami il contatto con le persone e vuoi a metterti alla prova in un ambiente dinamico e stimolante, candidati per questa posizione!


Contratto

È offerto un contratto a tempo determinato con finalità di assunzione. La persona selezionata per questa posizione lavorativa avrà un impegno full time.

L'orario di lavoro verrà distribuito su turni unici sei giorni alla settimana, dal martedì alla domenica, con un giorno di riposo il martedì. I turni saranno dalle 17:30 alle 23:30.

Lo stipendio mensile è compreso in un range che va dai 1300 ai 1500€ netti, a seconda dell'esperienza delle persone candidate, con 13a e 14a a parte.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua
  • Mance TOP
  • Bonus fatturato
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

È offerto un contratto a tempo determinato con finalità di assunzione. La persona selezionata per questa posizione lavorativa avrà un impegno full time.

L'orario di lavoro verrà distribuito su turni unici sei giorni alla settimana, dal martedì alla domenica, con un giorno di riposo il martedì. I turni saranno dalle 17:30 alle 23:30.

Lo stipendio mensile è compreso in un range che va dai 1300 ai 1500€ netti, a seconda dell'esperienza delle persone candidate, con 13a e 14a a parte.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua
  • Mance TOP
  • Bonus fatturato
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Competenze opzionali, se non le hai ti verrano insegnate
  • Utilizzo palmare/tablet
  • Gestione comande
  • Ottimizzare la vendita
  • Upselling
Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Base

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoroLunedì e da mercoledì a domenica
Giorni di riposoMartedì
Lunedì e da mercoledì a domenica Dalle 17:30 alle 23:30

Turni unici con 1 giorno di riposo il martedì.


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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