Camerieri per Osteria

Posizione lavorativa
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Osteria il Maremmano
Cameriere
Osteria il Maremmano, Via Aganoor Pompili, Passignano sul Trasimeno, PG, Italia
Salario per 12 mensilità€1000 - 1200 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 02/02/2024

Posizione lavorativa

Descrizione

Camerieri per Osteria

"Osteria il Maremmano" a Passignano Sul Trasimeno (PG), appartenente al circuito Restworld, è alla ricerca di 2 Cemeriere/i da inserire all'interno del proprio team.
Il locale è specializzato in piatti della tradizione, preparati con ingredienti freschi e di qualità e serviti in un contesto rustico, con una meravigliosa vista sul Lago Trasimeno.

Le persone ideali hanno almeno 1 anno di esperienza nel settore e con competenze nella gestione delle attività legate alla sala. Le figure ricercate saranno responsabili di gestire la sala accogliendo i clienti, raccontare il menù e servire pietanze ai tavoli, occuparsi dello sbarazzo dei tavoli e della pulizia del locale a fine servizio.

Se ami il contatto con le persone e vuoi metterti alla prova in un ambiente dinamico e stimolante, candidati per questa posizione!


Contratto

Le persone selezionate per questa posizione lavorativa avranno un contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato.

Si richiede un impegno part time di 36 ore, distribuito 6 giorni su 7 con 1 giorno di riposo fisso al mercoledì.

Sono previsti turni unici che si alternano di settimana in settimana tra del pranzo e il turno della cena. Nello specifico il turno del pranzo va dalle 11 alle 17, mentre il turno serale dalle 18:00 alle 00:00.

Lo stipendio offerto per questa posizione varia da 1.000€ a 1.200€ mensili netti a seconda dell'esperienza delle persone candidate.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Mance TOP


Contratto

Le persone selezionate per questa posizione lavorativa avranno un contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato.

Si richiede un impegno part time di 36 ore, distribuito 6 giorni su 7 con 1 giorno di riposo fisso al mercoledì.

Sono previsti turni unici che si alternano di settimana in settimana tra del pranzo e il turno della cena. Nello specifico il turno del pranzo va dalle 11 alle 17, mentre il turno serale dalle 18:00 alle 00:00.

Lo stipendio offerto per questa posizione varia da 1.000€ a 1.200€ mensili netti a seconda dell'esperienza delle persone candidate.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Mance TOP

restworld

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Base

Orari

Impegno part time orizzontale (un servizio al giorno):
Giorni di lavoroLunedì e martedì e da giovedì a domenica
Giorni di riposoMercoledì
Lunedì e martedì e da giovedì a domenica Dalle 11:00 alle 17:00
Lunedì e martedì e da giovedì a domenica Dalle 18:00 alle 00:00

Part-time di 36 ore, che prevede turni unici con 1 giorno di riposo il mercoledì. Si alternano sempre settimane in cui si lavora al mattino con il turno del pranzo e settimane in cui si lavora con il turno della cena serale.


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.