Posizione lavorativa
Bartender
Torino
Salario per 14 mensilità€1200 - 1500 netti
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni unici6 giorni a settimana
Posizione lavorativa
DescrizioneBartender

Ristorante cocktail bar in zona centro a Torino sa crercando un Bartender per unirsi al proprio team. Il candidato ideale ha almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo di bartender e ha una conoscenza approfondita delle bevande alcoliche e analcoliche, una buona comunicazione con i clienti e una grande abilità nella miscelazione. Sarà responsabile della preparazione del bancone e della linea, della produzione dei preparati per la miscelazione e del...

Contratto

E' offerto un contratto a tempo determinato con finalità di assunzione, è richiesta una disponibilità full time per turni serali sei giorni a settimana. E' garantio almeno un giorno di riposo settimanale. La remunerazione mensile può variare tra 1200 e 1500€ netti al mese in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
Contratto

E' offerto un contratto a tempo determinato con finalità di assunzione, è richiesta una disponibilità full time per turni serali sei giorni a settimana. E' garantio almeno un giorno di riposo settimanale. La remunerazione mensile può variare tra 1200 e 1500€ netti al mese in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
Orari
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7
Di solito undefined risponde entro 2 giorni
Dove si trova il locale

Di solito undefined risponde entro 2 giorni
Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Riceverai una chiamata dal team di Restworld per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.