Bartender per caffetteria e cocktail bar

Posizione lavorativa
Quaranta4
Bartender
Via Gabriele D'Annunzio, 44, 22100 Como CO, Italy
Salario per 12 mensilità€19000 - 23000 lordi
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 09/06/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Bartender per caffetteria e cocktail bar

Vuoi lavorare in un locale di Como dedicato a caffetteria, vini e cocktail, dove la ricerca di sapori e abbinamenti è al centro di tutto? Quaranta4, attivo dal 2015 in Via Gabriele D'Annunzio 44, cerca un Bartender per unirsi al team in un ambiente conviviale e curato. Se ami la mixology e vuoi crescere professionalmente con formazione continua, questa è l'occasione giusta per te.

Cosa Farai:

  • Preparerai bevande calde, cocktail e drink applicando tecniche di mixology
  • Gestirai la produzione di preparati per miscelazione e la preparazione del bancone
  • Curerai la comunicazione con i clienti, offrendo un servizio attento e professionale
  • Ti occuperai della pulizia del bar e della linea per garantire standard elevati
  • Manterrai il bancone sempre ordinato e pronto per il servizio

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 1 anno di esperienza come bartender
  • Conosci le tecniche di mixology, la preparazione di cocktail e bevande calde
  • Sai gestire il bancone con professionalità e cura del dettaglio
  • Hai le certificazioni HACCP e 81/08 (Sicurezza sul lavoro)
  • Gradita la conoscenza di vini italiani ed esteri

Contratto

Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time su 40 ore settimanali. Lavorerai su turni unici: turno pomeridiano dal pranzo a cena oppure turno serale dalle 16 alla chiusura.

Offriamo una RAL da 19.000 a 23.000 € lordi annui, pasti inclusi per tutto lo staff e formazione continua per migliorare le tue competenze di mixology e caffetteria.

L'inizio è immediato. È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua


Contratto

Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time su 40 ore settimanali. Lavorerai su turni unici: turno pomeridiano dal pranzo a cena oppure turno serale dalle 16 alla chiusura.

Offriamo una RAL da 19.000 a 23.000 € lordi annui, pasti inclusi per tutto lo staff e formazione continua per migliorare le tue competenze di mixology e caffetteria.

L'inizio è immediato. È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio
  • Italiano - Intermedio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

TURNO POMERIDIANO DAL PRANZO A CENA E TURNO SERALE DALLE 16 ALLA CHIUSURA


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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