Posizione lavorativa
Caffè Rossini
Bar manager
Corso Regina Margherita, 80, Torino, TO, Italia
Salario€1500 - 1600 netti mensili
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni unici5 giorni a settimana
Posizione lavorativa
DescrizioneResponsabile birreria -cocktail bar per locale storico

Per il Caffè Rossini di Torino, cliente del circuito Restworld, stiamo cercando un responsabile esperto e appassionato che possa entrare a far parte del team. Il Caffè Rossini è una birreria e cocktail bar storico di Torino ed è un punto di riferimento per giovani, famiglie, professionisti e studenti universitari. Il candidato ideale avrà almeno 2 o 3 anni di esperienza nel ruolo, dovrà coordinare i colleghi sul turno, monitorare e controllare ...

Contratto

Si ricerca una persona da inserire con un contratto a tempo determinato con finalità di assunzione. Il candidato selezionato dovrà lavorare cinque giorni alla settimana, seguendo un turno unico inserito all'interno della fascia oraria che va dalle 16 alle 4. Lo stipendio proposto per questa posizione è di 1.500€ - 1.600€ mensili netti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
Contratto

Si ricerca una persona da inserire con un contratto a tempo determinato con finalità di assunzione. Il candidato selezionato dovrà lavorare cinque giorni alla settimana, seguendo un turno unico inserito all'interno della fascia oraria che va dalle 16 alle 4. Lo stipendio proposto per questa posizione è di 1.500€ - 1.600€ mensili netti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
Orari
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7
Di solito undefined risponde entro 2 giorni
Dove si trova il locale

Di solito undefined risponde entro 2 giorni
Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Riceverai una chiamata dal team di Restworld per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.