Posizione lavorativa
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Non Solo Barbera
Bar manager
Non Solo Barbera, Piazza IV Novembre, Rodano, MI, Italia
Salario per 14 mensilità€1500 - 1600 netti
ContrattoTempo determinato (1 anno)
Turni unici5 giorni a settimana

Pubblicata il 13/06/2025

Posizione lavorativa
DescrizioneResponsabile di bar per bar storico

"Non Solo Barbera" situato a Rodano (MI), e cliente del circuito Restworld, sta cercando un responsabile bar.

Non Solo Barbera è più di un bar. In più di 20 anni di storia è diventato il punto di riferimento per molti clienti sia per la qualità che per lo spirito famigliare.

Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza nel ruolo.


Contratto

Si offre contratto di 1 anno a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato.

L'impegno previsto sarà full-time distribuito su 5 giorni a settimana. Turni unici.

Lo stipendio offerto sarà di 1500-1600 euro netti mensili con tredicesima e quattordicesima a parte, più mance.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Mance TOP


Contratto

Si offre contratto di 1 anno a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato.

L'impegno previsto sarà full-time distribuito su 5 giorni a settimana. Turni unici.

Lo stipendio offerto sarà di 1500-1600 euro netti mensili con tredicesima e quattordicesima a parte, più mance.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Mance TOP

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Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

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I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

OrariImpegno tempo pieno:
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.