Posizione lavorativa
Bar Il Molino
Bar manager
Bar Molino Centumbrie, Via Osteria, Agello, PG, Italia
Salario per 14 mensilità€1500 - 1600 netti
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni variabili6 giorni a settimana

Pubblicata il 15/05/2024

Posizione lavorativa
DescrizioneResponsabile bar per locale segnalato in Guida

Per il Bar il Molino di Agello (Perugia), cliente del circuito Restworld, stiamo cercando un responsabile del bar da inserire nel team.

Il locale si trova all'interno dell'azienda agricola Centumbrie ed ha un laboratorio di panetteria, pasticceria e il bar, segnalato in Guida Michelin.

Il candidato ideale è automunito e domiciliato in zona, ha almeno due anni di esperienza nel ruolo, coordinerà un team di 5 risorse, ha buone cap...


Contratto

Si lavorerà a tempo pieno, 40 ore settimanali spalmate su 6 giorni di lavoro.

Il bar è aperto dalle 6:30 del mattino alle 21:30 ed i turni verranno inseriti all'interno di questa fascia oraria. Viene offerto un iniziare contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.

Lo stipendio previsto è compreso tra 1.500€ e 1.600€ mensili netti.


Contratto

Si lavorerà a tempo pieno, 40 ore settimanali spalmate su 6 giorni di lavoro.

Il bar è aperto dalle 6:30 del mattino alle 21:30 ed i turni verranno inseriti all'interno di questa fascia oraria. Viene offerto un iniziare contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.

Lo stipendio previsto è compreso tra 1.500€ e 1.600€ mensili netti.


Orari
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Riceverai una chiamata dal team di Restworld per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.