Posizione lavorativa
Emilio
Bartender
Emilio, Via Giuseppe Garibaldi, Arezzo, Italia
Salario per 14 mensilità€1000 - 1400 netti
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni unici5 giorni a settimana

Pubblicata il 05/03/2024

Posizione lavorativa
DescrizioneBartender per Cocktail Bar

#joinus Il cocktail bar "Emilio", del circuito Restworld, è alla ricerca di un Bartender da inserire all'interno del proprio team.

Il locale si trova nel pieno centro di Arezzo e propone drink per aperitivi e dopocena.

Per questa posizione è richiesta un'esperienza di almeno un anno come Bartender, ma in generale esperienze nel settore saranno valutate positivamente: è infatti previsto un periodo di formazione. La figura selezionata si occuperà della preparazione del bancone e della linea, pulizia del bar, ma anche del servizio ai tavoli e della realizzazione dei drink.

È richiesta la conoscenza dell'inglese per comunicare al meglio con la clientela internazionale.

Se sei una persona appassionata di miscelazione, hai una buona attitudine al servizio clienti e vuoi metterti alla prova in un ambiente vivace e accogliente, candidati per questa posizione!


Contratto

È offerto un contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato con impegno part time. I turni saranno sempre unici e si distribuiranno per 5 giorni alla settimana, con 2 giorni di riposo il lunedì e il martedì.

I turni saranno sempre unici dalle 18:00 alle 00:00, con la possibilità di avere qualche impegno mattutino in periodi di festività.

Lo stipendio mensile sarà da valutare in base all'esperienza, in un range di 1.000- 1.400€ mensili netti, con 13a e 14a a parte.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Cosa offre l'azienda
  • Bonus fatturato
  • Formazione continua
  • Mance TOP
  • Abbigliamento da lavoro
  • Pasti inclusi per lo staff


Contratto

È offerto un contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato con impegno part time. I turni saranno sempre unici e si distribuiranno per 5 giorni alla settimana, con 2 giorni di riposo il lunedì e il martedì.

I turni saranno sempre unici dalle 18:00 alle 00:00, con la possibilità di avere qualche impegno mattutino in periodi di festività.

Lo stipendio mensile sarà da valutare in base all'esperienza, in un range di 1.000- 1.400€ mensili netti, con 13a e 14a a parte.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Cosa offre l'azienda
  • Bonus fatturato
  • Formazione continua
  • Mance TOP
  • Abbigliamento da lavoro
  • Pasti inclusi per lo staff

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Intermedio

OrariImpegno part time:
Giorni di lavoroda mercoledì a domenica
Giorni di riposoLunedì e martedì
da mercoledì a domenica Dalle 18:00 alle 00:00

Chiuso metà gennaio metà febbraio. Novembre (1 settimana)


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.