Posizione lavorativa
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Bottega Botlé
Assistant manager
Bottega botlé, Via Marsala, 13/c, Bologna, BO, Italia
Salario per 12 mensilità€1200 netti
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 25/02/2025

Posizione lavorativa
DescrizioneAssistant Store Manager per locale enogastronomico

"Bottega botlé", cliente del circuito Restworld, prestigiosa enoteca situata nel centro di Bologna, cerca un Assistant Manager. Con l’introduzione della “degustazione informata”, abbinata alla tecnologia di erogazione dei wine dispenser integrata al software Rewine, i visitatori possono esplorare oltre 150 etichette di vini, comprendendo le storie e le tecniche di vinificazione che caratterizzano ciascun prodotto.

Il candidato ideale ha **2-...


Contratto

Si offre contratto part-time iniziale di 2 mesi con turni unici dalle 16:30 alle 21:30, 6 giorni alla settimana (dal lunedì al sabato). Lo stipendio offerto è di 1.200 € mensili netti.

Dopo questo periodo è previsto il passaggio a full-time con turni unici da 7 h inseriti nella fascia oraria che va dalle 12 alle 21. Lo stipendio offerto è di 1.700 € mensili netti.

Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Si offre contratto part-time iniziale di 2 mesi con turni unici dalle 16:30 alle 21:30, 6 giorni alla settimana (dal lunedì al sabato). Lo stipendio offerto è di 1.200 € mensili netti.

Dopo questo periodo è previsto il passaggio a full-time con turni unici da 7 h inseriti nella fascia oraria che va dalle 12 alle 21. Lo stipendio offerto è di 1.700 € mensili netti.

Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua
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Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio
  • Inglese - Intermedio

OrariImpegno part time:
Giorni di lavoroda lunedì a sabato
Giorni di riposoDomenica
da lunedì a sabato Dalle 16:30 alle 21:30

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.