Aiuto cuoco per ristorante

Posizione lavorativa
Maragoncello
Aiuto cuoco
Via S. Giovanni, 1, 25018 Montichiari BS, Italy
Salario per 12 mensilità€1300 - 1700 netti
ContrattoTempo indeterminato
Turni spezzati5 giorni a settimana

Pubblicata il 27/05/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Aiuto cuoco per ristorante

Vuoi imparare i fondamenti della cucina lavorando con materie prime di primo livello? Maragoncello, ristorante di cucina contemporanea a Montichiari, cerca un aiuto cuoco motivato e dinamico, anche alla prima esperienza. Qui troverai un ambiente curato e moderno, dove la stagionalità dei prodotti e la concretezza del piatto sono al centro della proposta gastronomica. Cerchiamo qualcuno che voglia crescere con noi: consideriamo il nostro staff come una famiglia, dove ogni membro riveste un ruolo importante.

Cosa Farai:

  • Supporterai il team in cucina nelle preparazioni quotidiane
  • Ti occuperai di piatti freddi e mise en place
  • Garantirai la pulizia e l'ordine dell'area di lavoro
  • Collaborerai con la brigata per mantenere standard elevati

Chi Cerchiamo:

  • Sei anche alla prima esperienza, ma hai voglia di imparare e crescere
  • Sei dinamico/a e ti piace lavorare in team
  • Hai attenzione per la pulizia e l'ordine in cucina
  • Sei disponibile su turni spezzati (pranzo e cena), 5 giorni a settimana

Contratto

Offriamo un contratto a tempo indeterminato, full time su turni spezzati (pranzo e cena), per un impegno di 5 giorni a settimana. Stipendio partiamo da un minimo di 1300€ per figure alla prima esperienza lavorativa, nel caso ci siano figure con esperienza dimostrabile siamo disposti a proporre 1700€, da definire in base al profilo e all'esperienza. L'inizio è previsto il prima possibile.

Tra i benefit: pasti inclusi per tutto lo staff, formazione continua per crescere professionalmente e abbigliamento da lavoro fornito.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Offriamo un contratto a tempo indeterminato, full time su turni spezzati (pranzo e cena), per un impegno di 5 giorni a settimana. Stipendio partiamo da un minimo di 1300€ per figure alla prima esperienza lavorativa, nel caso ci siano figure con esperienza dimostrabile siamo disposti a proporre 1700€, da definire in base al profilo e all'esperienza. L'inizio è previsto il prima possibile.

Tra i benefit: pasti inclusi per tutto lo staff, formazione continua per crescere professionalmente e abbigliamento da lavoro fornito.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Italiano - Intermedio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

pranzo e cena


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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