Aiuto cuoco per locale

Posizione lavorativa
Alloggio Incluso🤩
Ex Macello - Mixology Club
Aiuto cuoco
VIA DUCA D'AOSTA S.N.C, 91023 Favignana TP, Italy
Salario per 13 mensilità€1100 - 1200 netti
ContrattoTempo determinato
Turni misti6 giorni a settimana

Pubblicata il 09/06/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Aiuto cuoco per locale

Vuoi vivere un'estate indimenticabile a Favignana, lavorando in riva al mare in un locale giovane e dinamico con vista mozzafiato? L'Ex Macello - Mixology Club, situato in pieno centro sulla Spiaggia della Praia, cerca un aiuto cuoco per la stagione estiva. Entrerai a far parte di un team già strutturato, con uno chef esperto che ti guiderà nella preparazione di piatti freddi, crudi di mare e selezioni curate. Un'opportunità perfetta per crescere professionalmente in una location turistica di grande appeal.

Cosa Farai:

  • Preparerai piatti freddi per il servizio pranzo, con aumento di portate nel weekend
  • Realizzerai antipasti e preparazioni per l'aperitivo e la cena
  • Curerai l'impiattamento dei nostri crudi di mare e delle selezioni dello chef
  • Garantirai la pulizia e l'ordine della tua area di lavoro
  • Collaborerai con il team in un ambiente giovane e dinamico

Chi Cerchiamo:

  • Sei aperto anche alla prima esperienza nel ruolo di aiuto cuoco
  • Hai passione per la cucina e voglia di imparare
  • Possiedi il certificato HACCP
  • Sei disponibile a lavorare 6 giorni a settimana su turni misti
  • Parli italiano

Contratto

Contratto a tempo determinato per la stagione estiva, dal 19 giugno al 30 settembre 2026. Part time, 38 ore settimanali.

Turni prevalentemente serali, con possibilità di spezzati con 2-3 ore a pranzo in base alle richieste dello chef.

Retribuzione: da 1.100 a 1.200 € netti al mese su 13 mensilità.

Benefit inclusi: alloggio condiviso, pasti per lo staff, mance TOP, formazione continua. È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Mance TOP
  • Formazione continua


Contratto

Contratto a tempo determinato per la stagione estiva, dal 19 giugno al 30 settembre 2026. Part time, 38 ore settimanali.

Turni prevalentemente serali, con possibilità di spezzati con 2-3 ore a pranzo in base alle richieste dello chef.

Retribuzione: da 1.100 a 1.200 € netti al mese su 13 mensilità.

Benefit inclusi: alloggio condiviso, pasti per lo staff, mance TOP, formazione continua. È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Mance TOP
  • Formazione continua

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio
  • Italiano - Avanzato

Orari

Impegno part time (meno di 40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

La maggior parte saranno turni serali con possibilità di spezzati con 2 3nore a pranzo in base alle richieste dello chef


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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