Posizione lavorativa
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Rebus Pub
Addetto sala
Rebus Pub, Via Meuccio Ruini, 2/F, 42124 Reggio Emilia, RE, Italia
Salario per 12 mensilità€1000 - 1200 netti
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni unici5 giorni a settimana

Pubblicata il 15/05/2024

Posizione lavorativa
DescrizioneAddetto sala per pub

Stiamo cercando un addetto sala per il team del Rebus Pub nel cuore di Reggio Emilia. Situato in una posizione strategica, il locale è un mix perfetto tra fast food e cocktail bar, attirando una clientela variegata composta principalmente da giovani e lavoratori provenienti dagli uffici circostanti.

La persona ideale per il ruolo ha almeno 1 anno di esperienza in sala e dimostra competenze nella gestione della sala stessa, nell'accoglienza d...


Contratto

Il contratto offerto è a tempo determinato finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato.

L'impegno richiesto è a tempo parziale (25-30h/sett) organizzato in turni unici per 5 giorni alla settimana.

Turni:

  • pranzo 11:00 - 15:00
  • cena 19:00 - 24:00

La persona selezionata lavorerà per un turno al giorno, sulla base dell'orario settimanale fornito dal locale.

Giorni liberi variabili in base alle esigenze organizzative e della pers...


Contratto

Il contratto offerto è a tempo determinato finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato.

L'impegno richiesto è a tempo parziale (25-30h/sett) organizzato in turni unici per 5 giorni alla settimana.

Turni:

  • pranzo 11:00 - 15:00
  • cena 19:00 - 24:00

La persona selezionata lavorerà per un turno al giorno, sulla base dell'orario settimanale fornito dal locale.

Giorni liberi variabili in base alle esigenze organizzative e della pers...


Orari
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Riceverai una chiamata dal team di Restworld per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.