
Per rinomato locale situato a Marina di Ravenna, siamo alla ricerca di 2 Camerieri Addetti Sala par time con almeno 1 anno di esperienza nel settore. Il candidato ideale si occuperà dell'accoglienza della clientela, della preparazione dei tavoli e delle stoviglie, del servizio ai tavoli e della gestione delle comande. Il locale, punto di riferimento per una clientela formale, turisti e giovani, offre un ambiente raffinato e accogliente, con una selezione accurata di vini e una carta dei piatti di alta qualità. La posizione prevede un impegno a tempo pieno con contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione. Se hai passione per l'Horeca, un'ottima capacità di relazionarti con il pubblico e un'attitudine al servizio, invia il tuo curriculum per far parte di un team dinamico e professionale. Unisciti a noi per offrire un'esperienza gastronomica unica e indimenticabile ai nostri ospiti.
Si richiedono due persone part time in ambito Horeca. Il contratto offerto è a tempo determinato con possibilità di assunzione. Gli orari di lavoro prevedono turni variabili, due giorni alla settimana, con le seguenti fasce orarie: il sabato dalle 18:00 alle 23:00 e la domenica dalle 11:00 alle 15:00 e dalle 18:00 alle 23:00. Si offre uno stipendio mensile netto compreso tra 600€ e 700€. Possibilità di crescita professionale all'interno della struttura.
- Pasti inclusi per lo staff
Si richiedono due persone part time in ambito Horeca. Il contratto offerto è a tempo determinato con possibilità di assunzione. Gli orari di lavoro prevedono turni variabili, due giorni alla settimana, con le seguenti fasce orarie: il sabato dalle 18:00 alle 23:00 e la domenica dalle 11:00 alle 15:00 e dalle 18:00 alle 23:00. Si offre uno stipendio mensile netto compreso tra 600€ e 700€. Possibilità di crescita professionale all'interno della struttura.
- Pasti inclusi per lo staff
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.