Addetto Caffetteria
Questa posizione è stata messa in pausa dal locale e non accetta nuove candidature.
Se ti eri già candidato, la tua candidatura resta valida e il locale può ancora contattarti.
Sospesa il 13/06/2025
Descrizione
Addetto CaffetteriaNel cuore pulsante di Torino, tra vie storiche e moderne architetture, c’è un bistrot che accoglie lavoratori, famiglie e turisti con la promessa di un’esperienza culinaria indimenticabile.
Stiamo cercando un/aaddetto/a caffetteria con almeno 2 o 3 anni di esperienza alle spalle.
Deve saper padroneggiare la strumentazione del bar, sfornare bevande calde impeccabili e sapersi dedicare alla preparazione del bancone come fosse un'arte.
Contratto
La giornata lavorativa si svolge in turno unico: dalle 07:30 alle 13:00, sei giorni alla settimana.
La retribuzione prevista è di 1.500 euro netti mensili su 14 mensilità.
I nostri consigli
Contratto
La giornata lavorativa si svolge in turno unico: dalle 07:30 alle 13:00, sei giorni alla settimana.
La retribuzione prevista è di 1.500 euro netti mensili su 14 mensilità.
Perché fidarsi di noi
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
Scegliamo solo il meglio per te!
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!
Competenze necessarie
- Caffetteria
- Comunicazione con i clienti
- Conoscenza strumentazione
- Preparazione bancone e della linea
- Preparazione bevande calde
Orari
Impegno full time:
Dove si trova il locale
Come si presenta
Cosa avviene dopo la candidatura?
- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. 
Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.