Posizione lavorativa
Cuoco capo partita
Agrate Brianza
Salario€1600 - 1800 netti mensili
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni unici6 giorni a settimana
Posizione lavorativa
DescrizioneCuoco capo partita per rinomato ristorante gourmet

Il rinomato ristorante Ambrée di Agrate Brianza (MB) sta cercando un cuoco capo partita appassionato e competente. Il candidato ideale ha almeno 2-3 anni di esperienza come capo partita, preferibilmente in ristoranti di buon livello. E' necessario avere una solida conoscenza delle tecniche di taglio, saper conservare le materie prime per gli alimenti, garantire la pulizia dell'area di lavoro e dimostrare competenza nell'utilizzo degli strumenti d...


Contratto

La posizione prevede un contratto a tempo determinato (6 mesi) con finalità di assunzione a tempo indeterminato. Il candidato selezionato lavorerà a tempo pieno con turni unici dal martedì al sabato dalle 16:00 alle 23:00 e la domenica dalle 10:00 alle 16:00, con riposo il lunedì e la domenica sera. Si offre uno stipendio tra i 1.600€ e i 1800€ mensili netti, tenendo conto di esperienze e competenze.


Contratto

La posizione prevede un contratto a tempo determinato (6 mesi) con finalità di assunzione a tempo indeterminato. Il candidato selezionato lavorerà a tempo pieno con turni unici dal martedì al sabato dalle 16:00 alle 23:00 e la domenica dalle 10:00 alle 16:00, con riposo il lunedì e la domenica sera. Si offre uno stipendio tra i 1.600€ e i 1800€ mensili netti, tenendo conto di esperienze e competenze.


Orari
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Riceverai una chiamata dal team di Restworld per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.