Posizione lavorativa
Store manager
Parma
Salario€1300 - 1500 netti mensili
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
TurniGiorni da definire

Pubblicata il 08/11/2021

Posizione lavorativa
DescrizioneVice Store Manager per pokeria
Hai già avuto esperienza in realtà strutturate ( es. catene, fast food) nel settore della ristorazione? Ma soprattutto, sei una persona con forti capacità organizzative e gestionali? Possiedi un buon livello di Inglese? Se la risposta a tutte le nostre domande è si, allora potremmo avere l’offerta lavorativa giusta per te! Siamo alla ricerca di 1 persona da inserire all’interno di una pokeria appartenente ad un brand conosciuto per il ruolo di Vice Responsabile a Parma. Le figure ideali possiedono un’esperienza pregressa, in un ruolo che prevede responsabilità gestionali e organizzative, di almeno 2 anni in realtà strutturate del settore della ristorazione. I requisiti richiesti sono: Utilizzo Palmare/Tablet Gestione della sala Accoglienza clienti Gestione cassa Gestione brigata Ordini e forniture Contratto : Tempo determinato finalizzato all'assunzione Impegno: Full time. Stipendio mensile: 1.100€/1.200€ netti. Pensi che sia l'opportunità che stai cercando? Candidati subito! Ti contatteremo quanto prima, non vediamo l'ora di conoscerti!

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Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Intermedio

Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.