Posizione lavorativa
Receptionist
Sestri Levante
Salario€1500 - 1800 netti mensili
ContrattoTempo determinato (3 mesi o inferiore)
Turni mistiGiorni da definire

Pubblicata il 28/07/2022

Posizione lavorativa
DescrizioneReceptionist per albergo 4 stelle con vitto e alloggio
Hotel a quattro stelle a Sestri Levante (GE), appartenente al circuito Restworld, è alla ricerca di 1 Receptionist da inserire all'interno del proprio team. La persona ideale ha almeno 2 o 3 anni di esperienza in albergo, conosce l'inglese e preferibilmente anche il tedesco. Le attività da svolgere saranno principalmente: - Gestione telefonate e mailing - Utilizzo dei software gestionali - Servizio di accoglienza e assistenza al cliente. È offerto un contratto a tempo determinato da subito fino a fine settembre. Possibilità di alloggio in stanza singola. Impegno full time con turni variabili: dalle 7.30 alle 15 o dalle 15 alle 23, un giorno di riposo a settimana. Lo stipendio mensile si aggira intorno ai 1700-1800€. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Pensi che sia l'opportunità che stai cercando? Candidati subito!

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Intermedio

Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.