Posizione lavorativa
Receptionist
Canazei
Salario€1500 - 1800 netti mensili
ContrattoTempo determinato (6 mesi o inferiore)
Turni variabiliGiorni da definire
Posizione lavorativa
Descrizionereceptionist per albergo a tre stelle
Hotel a tre stelle a Canazei (TN), appartenente al circuito Restworld, è alla ricerca di 1 Receptionist da inserire all'interno del proprio team.
La persona ideale ha almeno 2 anni di esperienza nel ruolo e conosce l'inglese.
Le attività da svolgere saranno principalmente:
- Servizio di accoglienza e assistenza al cliente
- Utilizzo dei software gestionali
- Gestione telefonate e mailing.
È offerto un contratto a tempo determinato da giugno a settembre, con eventualmente la possibilità di rimanere per la stagione invernale. Possibilità di alloggio in stanza condivisa.
Impegno full time con turni variabili (40 ore a settimana), un giorno di riposo.
Lo stipendio mensile sarà da concordare insieme al candidato in base all'esperienza, il range sarà indicativamente 1500-1800€.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
Pensi che sia l'opportunità che stai cercando? Candidati subito!
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
- Inglese - Intermedio


Cosa avviene dopo la candidatura?
- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.