Cameriere stagionale per hotel

Posizione lavorativa
Chef de rang
Viserba
Salario€1.500 - 1.800 netti mensili
ContrattoTempo determinato (3 mesi o inferiore)
Lavoro stagionaleGiorni da definire

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Sospesa il 22/03/2023

Posizione lavorativa

Descrizione

Cameriere stagionale per hotel

Hotel 3 stelle a Viserba (RN), appartenente al circuito Restworld, è alla ricerca di un Cameriere da inserire all'interno del proprio team. La persona ideale ha almeno 3 anni di esperienza e preferibilmente conosce il francese. Le attività da svolgere saranno principalmente legate a: - Accoglienza clienti - Gestione comande - Portare piatti - Sbarazzo tavoli - Gestione del servizio È offerto un contratto stagionale da giugno a metà settembre. Orario full time nei turni 7:00-14:00 e 18:00-21:00 con un turno di riposo a settimana. Lo stipendio mensile si aggira intorno ai 1700-1800€ netti, con possibilità di alloggio in stanza condivisa. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Pensi che sia l'opportunità che stai cercando? Candidati subito!

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

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Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Francese - Base

Dove si trova il locale

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.

  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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