Posizione lavorativa
Capo pizzaiolo
Roma
Salario€1500 - 1800 netti mensili
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni specificiGiorni da definire

Pubblicata il 17/01/2023

Posizione lavorativa
DescrizionePizzaiolo esperto in pizza in teglia
Catena di pizzeria al taglio a Roma (RM), in zona Ottavia, appartenente al circuito Restworld, è alla ricerca di pizzaioli da inserire all'interno del proprio team. Il locale è aperto al pubblico su orario continuato dalle 10 alle 22. Nei prossimi mesi, il brand ha intenzione di aprire nuovi punti vendita. La persona ideale ha esperienza con la lavorazione e la preparazione di pizza in teglia e pinsa romana. Si occuperà della preparazione della linea, della preparazione delle palline, del controllo della materia prima e della preparazione delle pizze e delle pinse, comprensivo di stesura a mano, farcitura e cottura in forno elettrico. Le attività da svolgere saranno principalmente: - Stesura a mano - Farcitura in cottura e fuori cottura - Forno Elettrico - Ordini e forniture - Gestione comande È offerto un contratto a tempo determinato iniziale di 45 giorni, con rinnovo a tempo indeterminato, su impegno full time. Il lavoro viene svolto su 6 giorni a settimana, su turni dalle 9 alle 15 o dalle 14 alle 22. Solo un giorno (tra il Venerdì e la Domenica), si lavora su turno spezzato dalle 9 alle 14 e dalle 18 alle 22. Lo stipendio mensile si aggira intorno ai 1500-1800€. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Pensi che sia l'opportunità che stai cercando? Candidati subito!

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Competenze necessarie

Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.