Griglista per cucina di carne in zona Tufello

Posizione lavorativa
Cuoco capo partita
Roma
Salario€1.500 - 1.800 netti mensili
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni specificiGiorni da definire

Questa posizione è stata messa in pausa dal locale e non accetta nuove candidature.

Se ti eri già candidato, la tua candidatura resta valida e il locale può ancora contattarti.

Sospesa il 08/03/2022

Posizione lavorativa

Descrizione

Griglista per cucina di carne in zona Tufello

Dal 14 Febbraio 2022, Pizzeria Griglieria a Roma, in zona Tufello, appartenente al circuito Restworld, è alla ricerca di 1 cuoco esperto in cucina di carne da inserire all'interno del proprio team. Il locale è aperto al pubblico a pranzo e cena, con giorno di chiusura il lunedì. La persona ideale ha esperienza nella cucina di carne alla griglia e nell'uso di forno a brace. Le attività da svolgere saranno principalmente: - Preparazione del bancone e della linea - Impiattamento - Cottura alla griglia e friggitrice - Secondi piatti - Autonomia gestione postazione È offerto un contratto a tempo determinato con finalità di assunzione, con impegno full time. Lo stipendio mensile si aggira intorno ai 1500-1800€. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Pensi che sia l'opportunità che stai cercando? Candidati subito!

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

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I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

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Competenze necessarie

Dove si trova il locale

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.

  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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