Posizione lavorativa
Addetto banco
Firenze
Salario€900 - 1100 netti mensili
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni variabiliGiorni da definire

Pubblicata il 08/06/2022

Posizione lavorativa
Descrizionebanconisti part time e full time per pokeria
Noto brand di pokè a Firenze in zona Novoli, appartenente al circuito Restworld, è alla ricerca di alcuni Banconisti da inserire all'interno del proprio team, sia part time che full time. Il locale è aperto al pubblico tutto il giorno. Nei prossimi mesi, il brand ha intenzione di ampliare il numero di locali. La persona ideale ha un minimo di esperienza al bancone. Le attività da svolgere saranno principalmente: - Preparazione pokè - Accoglienza clienti - Gestione cassa - Pulizia e ordine. È offerto un contratto a tempo determinato di tre mesi con finalità di assunzione a lungo termine. Impegno part time (20 ore a settimana, 4 ore al giorno per 5 giorni) o full time (40 ore, con un giorno di riposo a settimana). Lo stipendio mensile sarà intorno ai 600€ nel caso del part time e intorno ai 1100€ nel caso del full time. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Pensi che sia l'opportunità che stai cercando? Candidati subito!

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Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Intermedio

Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.