Job position
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La Cantinella
Pizzaiolo
La Cantinella Restaurant-Hotel, Via G. Amendola, Ostra, AN, Italia
Salary per 12 monthly€1800 - 2200 netti
ContractTempo determinato con finalità di assunzione
Turni unici5 giorni a settimana

Published on 03/12/2025

Job position
DescriptionPizzaiolo per ristorante pizzeria

Padroneggi l’arte della pizza? La Cantinella di Ostra ti aspetta!

In un contesto informale e accogliente, La Cantinella unisce storia e innovazione.

Situata a Ostra, questa rinomata ristorante pizzeria d’hotel valorizza i sapori autentici del territorio, selezionando solo ingredienti di qualità: un luogo ideale per chi ama la tradizione ma non rinuncia a sperimentare nuove ricette.

Per il team si cerca un/a Pizzaiolo con almeno 3 anni di esperienza. La persona sarà autonoma nella gestione completa della postazione e guiderà un aiuto pizzaiolo, lavorando con forno elettrico.

Da te ci si aspetta:

  • Preparazione dell’impasto e stesura
  • Farcitura creativa e cura delle preparazioni
  • Gestione comande e composizione del menù
  • Ordine, pulizia e organizzazione dell’area di lavoro

In cambio, La Cantinella offre pasti inclusi durante il servizio, abbigliamento da lavoro e bonus legati al fatturato. È il posto giusto per chi vuole esprimere la propria professionalità e crescere lavorando a stretto contatto con una brigata appassionata e dinamica.

Pensi che questa sia la sfida giusta per te? Porta la tua esperienza a Ostra come pizzaiolo e scrivi la prossima pagina del tuo percorso culinario!


Contract

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato
  • Retribuzione: da 1.800 a 2.200 € netti al mese su 12 mensilità
  • Benefit inclusi:
  • pasti per lo staff
  • abbigliamento da lavoro
  • bonus legato al fatturato

Orario di lavoro:

  • Full Time su cinque giorni a settimana
  • Turno unico cena: dalle 15:00 alle 22:00

Un’opportunità stabile e concreta in una realtà dove qualità e attenzione alle persone vengono messe davvero in pratica, con benefit tangibili fin dal primo giorno.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Bonus fatturato


Contract

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato
  • Retribuzione: da 1.800 a 2.200 € netti al mese su 12 mensilità
  • Benefit inclusi:
  • pasti per lo staff
  • abbigliamento da lavoro
  • bonus legato al fatturato

Orario di lavoro:

  • Full Time su cinque giorni a settimana
  • Turno unico cena: dalle 15:00 alle 22:00

Un’opportunità stabile e concreta in una realtà dove qualità e attenzione alle persone vengono messe davvero in pratica, con benefit tangibili fin dal primo giorno.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Bonus fatturato

restworldWhy trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworldWe choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

TimetableCommitment full time:
Working days5 giorni su 7
Days off2 giorni su 7
5 giorni su 7 Dalle 15:00 alle 22:00

Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?
  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.