Vuoi fare la differenza in cucina? È il momento di dimostrare la tua esperienza!
Se il ruolo di cuoco capo partita ti appassiona e cerchi una nuova opportunità in provincia di Pisa (Calci) questa potrebbe essere la svolta che aspettavi. Un locale dinamico in crescita desidera allargare la brigata con professionisti/e capaci di fare la differenza in cucina.
- Gestione autonoma della partita e delle preparazioni
- Attenzione alle tecniche di taglio e alle cotture moderne
- Controllo delle forniture e cura nella conservazione delle materie prime
- Attenzione alla pulizia e all’uso corretto delle attrezzature
In questo contesto, la tua esperienza di almeno 3 anni sarà fondamentale per valorizzare il menù e contribuire alla crescita della cucina.
Fai il passo: la cucina aspetta la tua energia e il tuo talento.
Cosa prevede l'offerta:
- Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione indeterminata.
- Retribuzione: da 2.000 a 2.500 euro netti al mese, su 14 mensilità
- Pasti inclusi per lo staff
Orario di lavoro:
- Impegno: tempo pieno, su turni unici serali (16:00 - 23:00) 5 giorni a settimana.
- Distribuzione: impegno dal al mercoledì alla domenica. Giorni di chiusura lunedì e martedì.
Contratto strutturato, retribuzione chiara e benefit pratici: un'offerta pensata per fare la differenza in cucina e valorizzare concretamente chi cerca stabilità e riconoscimento nel settore.
- Pasti inclusi per lo staff
Cosa prevede l'offerta:
- Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione indeterminata.
- Retribuzione: da 2.000 a 2.500 euro netti al mese, su 14 mensilità
- Pasti inclusi per lo staff
Orario di lavoro:
- Impegno: tempo pieno, su turni unici serali (16:00 - 23:00) 5 giorni a settimana.
- Distribuzione: impegno dal al mercoledì alla domenica. Giorni di chiusura lunedì e martedì.
Contratto strutturato, retribuzione chiara e benefit pratici: un'offerta pensata per fare la differenza in cucina e valorizzare concretamente chi cerca stabilità e riconoscimento nel settore.
- Pasti inclusi per lo staff
Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.
That is why our offers are:
Selected and real;
They really do respect contracts;
They value good work.
Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

- 1
Contact from Restworld
You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest. - 2
Telephone contact with the company
Once confirmed, the company will contact you by phone. - 3
Interview
You will have an interview with the person in charge of selection for the venue. - 4
Proof
Probationary period varying according to the agreements made at interview. Contract
You will be offered an employment contract.