Job position
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Circolo Bononia
Cuoco capo partita
Circolo Bononia, Via Castiglione, Bologna, BO, Italia
Salary per 12 monthly€1700 - 1800 netti
ContractTempo determinato con finalità di assunzione
Turni variabili6 giorni a settimana

Published on 28/11/2025

Job position
DescriptionCuoco capo partita per ristorante formale

Metti in campo il tuo talento da cuoco capo partita a Bologna!

Al Circolo Bononia ti aspetta un ristorante che punta sulla qualità e ha voglia di crescere. Un ambiente dinamico e professionale, dove la passione per la buona cucina trova il suo spazio tra tradizione, innovazione e attenzione per il cliente.

Qui ogni giorno il cuoco capo partita dà valore a ogni preparazione, confrontandosi con volumi importanti e una clientela affezionata. Con almeno 2-3 anni di esperienza nello stesso ruolo, gestirai in autonomia le attività chiave di cucina, tra cui:

  • organizzazione dei primi e secondi piatti tra carne e pesce,
  • cura degli antipasti, dei piatti freddi e dei dolci,
  • gestione puntuale delle comande,
  • attenzione alla pulizia e all'efficienza della postazione.

Entrare in questo team significa avere pasti inclusi ogni giorno, percorsi di formazione continua e la possibilità di crescere professionalmente in una realtà solida in espansione.

Vuoi mettere la tua esperienza al servizio di una cucina che conta?

È il momento giusto: candidati ora e porta la tua passione a Bologna!


Contract

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione a lungo termine.
  • Retribuzione: da 1.700 a 1.800 euro netti al mese, su base mensile, per 12 mensilità.
  • Benefit:
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Possibilità di crescita professionale in un’azienda in espansione


Orario di lavoro:

  • Impegno full-time su 6 giorni a settimana.
  • Turni variabili distribuiti tra servizio spezzato da lunedì a sabato e turno pranzo la domenica.


Ambiente in cui si cresce davvero: chi cerca stabilità, formazione e concrete possibilità di sviluppo in un contesto Horeca solido trova qui un’occasione reale.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua


Contract

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione a lungo termine.
  • Retribuzione: da 1.700 a 1.800 euro netti al mese, su base mensile, per 12 mensilità.
  • Benefit:
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Possibilità di crescita professionale in un’azienda in espansione


Orario di lavoro:

  • Impegno full-time su 6 giorni a settimana.
  • Turni variabili distribuiti tra servizio spezzato da lunedì a sabato e turno pranzo la domenica.


Ambiente in cui si cresce davvero: chi cerca stabilità, formazione e concrete possibilità di sviluppo in un contesto Horeca solido trova qui un’occasione reale.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua

restworldWhy trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworldWe choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

TimetableCommitment full time:
Working daysLunedì e da mercoledì a domenica
Days offMartedì
Lunedì e da mercoledì a sabatoSpezzato
DomenicaPranzo

Possibilità di crescita in azienda con forte espansione


Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?
  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.