Job position
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Ristorante Al Cambio
Cameriere
Ristorante Al Cambio, Via Stalingrado, Bologna, BO, Italia
Salary per 12 monthly€1900 - 2000 netti
ContractTempo determinato con finalità di assunzione
Turni variabili6 giorni a settimana

Published on 13/11/2025

Job position
DescriptionCameriere per ristorante bolognese

Porta il tuo talento in sala dove la cucina emiliana incontra il mondo


Ristorante Al Cambio a Bologna è il luogo dove calore autentico e ricette tradizionali si fondono in un viaggio culinario contemporaneo. Un’atmosfera vibrante, fatta di relazioni, spirito di squadra e la passione per l’ospitalità, ti aspetta nel cuore della città.


Il team cerca un/a Cameriere con esperienza, pronto/a a curare ogni dettaglio in sala:

  • Accoglienza clienti e spiegazione del menu
  • Gestione attenta della sala e delle comande con palmare/tablet
  • Servizio vini e piatti con attenzione all’upselling
  • Controllo della pulizia e clima positivo con la clientela


L’inglese è importante per la clientela internazionale. Richiesti almeno 2 anni nello stesso ruolo.


Qui troverai pasti inclusi per lo staff e formazione continua per crescere giorno dopo giorno. Se vuoi portare la tua energia in sala e vivere un’esperienza che ti arricchisce, questa opportunità fa per te.


Contract

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato come periodo conoscitivo con finalità di assunzione a tempo indeterminato.
  • Retribuzione: 1.900-2000 euro netti al mese.
  • Benefit: pasti inclusi per lo staff, formazione.


Orario di lavoro:

  • Impegno: tempo pieno, 6 giorni a settimana.
  • Turni: spezzato dal lunedì al venerdì e turno cena il sabato. Domenica riposo.
  • Previsti prossimamente due giorni di riposo settimanali (5/7).


Un’opportunità concreta per chi vuole un impiego strutturato, retribuzione chiara e attenzione alla crescita professionale, in una realtà attenta alla formazione e al benessere del personale.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua


Contract

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato come periodo conoscitivo con finalità di assunzione a tempo indeterminato.
  • Retribuzione: 1.900-2000 euro netti al mese.
  • Benefit: pasti inclusi per lo staff, formazione.


Orario di lavoro:

  • Impegno: tempo pieno, 6 giorni a settimana.
  • Turni: spezzato dal lunedì al venerdì e turno cena il sabato. Domenica riposo.
  • Previsti prossimamente due giorni di riposo settimanali (5/7).


Un’opportunità concreta per chi vuole un impiego strutturato, retribuzione chiara e attenzione alla crescita professionale, in una realtà attenta alla formazione e al benessere del personale.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua

restworldWhy trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworldWe choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills
Other requirements
  • Inglese - Intermedio

TimetableCommitment full time:
Working daysda lunedì a sabato
Days offDomenica
da lunedì a venerdìSpezzato
SabatoCena

vorrà poi dare due giorni di riposo a settimana


Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?
  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.