Capo partita per ristorante innovativo

Job position
Alloggio Incluso🤩
Cuoco capo partita
Siena
Salary€1800 - 2200 netti mensili
ContractTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni specifici5 giorni a settimana

Published on 21/03/2023

Job position

Description

Capo partita per ristorante innovativo

Storico ristorante gourmet a Siena, appartenente al circuito Restworld, è alla ricerca di 2 Capo Partita da inserire all'interno del proprio team. Il locale propone una cucina contemporanea ed innovativa. è aperto al pubblico dal martedì al sabato a pranzo e a cena, chiuso la domenica e il lunedì. La persona ideale ha almeno 2 anni di esperienza come capo partita, lavorerà all'interno di una brigata di 6 persone. Le attività da svolgere saranno principalmente: -Primi piatti -Secondi piatti.

Contract

È offerto un contratto a tempo determinato di un anno con finalità di rinnovo. Possibilità di alloggio in stanza singola. Impegno full time con turni dal martedì al sabato a pranzo e cena. Durante i mesi di punta della stagione estiva l'orario sarà dalle 8.30 alle 15 e dalle 17.30 alle 23, con giorni di riposo domenica e lunedì. Durante gli altri mesi l'impegno sarà di 40 ore settimanali. Lo stipendio mensile sarà da concordare insieme al candidato in base all'esperienza e, nel caso fosse compreso anche l'alloggio, si aggirerà intorno ai 1800-2000€ netti. Possibilità di trovare una sistemazione per conto proprio (in questo caso lo stipendio sarà circa 300/400€ in più). L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Pensi che sia l'opportunità che stai cercando? Candidati subito!
What the company offers
  • Alloggio
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua


Contract

È offerto un contratto a tempo determinato di un anno con finalità di rinnovo. Possibilità di alloggio in stanza singola. Impegno full time con turni dal martedì al sabato a pranzo e cena. Durante i mesi di punta della stagione estiva l'orario sarà dalle 8.30 alle 15 e dalle 17.30 alle 23, con giorni di riposo domenica e lunedì. Durante gli altri mesi l'impegno sarà di 40 ore settimanali. Lo stipendio mensile sarà da concordare insieme al candidato in base all'esperienza e, nel caso fosse compreso anche l'alloggio, si aggirerà intorno ai 1800-2000€ netti. Possibilità di trovare una sistemazione per conto proprio (in questo caso lo stipendio sarà circa 300/400€ in più). L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Pensi che sia l'opportunità che stai cercando? Candidati subito!
What the company offers
  • Alloggio
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua

restworld

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworld
We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills


Timetable

Commitment full time (40 ore settimanali):
Working daysda martedì a sabato
Days offLunedì e domenica
da martedì a sabato Dalle 08:30 alle 15:00 e dalle 17:30 alle 23:00

Where the venue is located


What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.